2015年回收行业从业人员1500多万人，并且回收行业的从业人员以“40、50”人员、残疾人、农民工为主。回收行业的形成已经无法追根溯源，废品站带大家了解一下它的未来走向。
社会在发展，时代在进步。老一辈回收从业人员虽然努力去适应环境，但是不得不承认新一代的人员正在崛起。
回收行业没有市场准入门槛。所以对于老一辈人而言，更多的人不是要把回收当成一种事业，把它做得多大多强，而是希望通过干这行有个相对稳定的收入，改善生活。
而随着互联网时代的来了，回收行业也迎来了大批新鲜血液的加入。各类生活服务APP层出不穷，“互联网+回收”被这批新人发挥的淋漓尽致。对于新一代回收人员来说，他们将回收当成了一种事业来做，全力以赴去做。
随着人工智能的兴起，新一代回收从业人员也将会在互联网思维的基础上，对回收行业进行智能化。
回收行业具有明显的小、散、差特点。组织化程度低，市场竞争力较差，在加上粗放式经营大大减弱了传统的回收企业和从业人的抵御风险的能力。
如废弃电器电子回收拆解企业等有政策支持的行业整体发展不错，可是对于大部分缺乏政策支持的品种，如废玻璃，一旦政策、市场或价格发生变化，企业就会面临倒闭风险，个人也会面临失业。
对于新一代回收从业者，他们的受教育程度相对较高，拥有的人脉响相对宽泛，再加上他们有很强的组织性和资金意识。他们的内部更加稳固，前期资金投入大，资金链也有一定保障。
因此，他们的市场竞争能力和抗风险能力相对较强。
不得不承认，在新的市场竞争形势下，新一代回收从业人员的生存能力更强。根据达尔文进化论所说：物竞天择，适者生存。新一代从业人员必然会取代老一辈回收从业人员。
